ONLINE LERNEN.
IN DER PRAXIS ANWENDEN.
ZUKUNFT GESTALTEN.

KI.D.D befähigt Ihr Unternehmen
auf allen Ebenen – von strategischer Führung
bis zur Begleitung von Mitarbeitenden.

FAQ

Programmüberblick & ROI

KI.D.D. richtet sich an alle Mitarbeitenden – von Fachkräften, die ihre KI-Kompetenzen aufbauen möchten, bis hin zu Teams, die KI in reale Projekte integrieren wollen. Unternehmen profitieren besonders, wenn sie eine Mischung aus verschiedenen Rollen (z. B. Operations, Marketing, HR, Innovation usw.) einbeziehen, damit die KI-Adoption über Abteilungen hinweg Wirkung entfalten kann.

Sie erwerben ein praxisorientiertes Verständnis von KI und Daten, lernen reale Anwendungsfälle zu identifizieren und gewinnen Sicherheit im Umgang mit KI-Tools. Das Programm kombiniert KI-Grundlagen mit praktischer Projektarbeit, die messbare Ergebnisse liefert.

Keines. KI.D.D. ist für alle geeignet – von Einsteiger*innen bis zu Personen, die bereits erste Erfahrungen mit KI gesammelt haben.

Ja. Vom Aufbau einer innovativen Denkweise bis hin zur praktischen Anwendung im Unternehmenskontext bietet KI.D.D. für alle Teilnehmenden einen Mehrwert. Das Programm konzentriert sich jedoch nicht auf tief technische Themen, sondern auf den praktischen Einsatz von KI-Technologien zur Lösung realer Geschäftsprobleme.

KI.D.D. ist eine gemeinsame Initiative von Amadeus Fire, GFN GmbH, eduBITES und dem BVDW – mit vereinter Expertise in den Bereichen Arbeitsmarktentwicklung, digitale Bildung und angewandte KI.

Mitarbeitende werden befähigt, KI-Tools gezielt einzusetzen, Anwendungspotenziale zu erkennen und Prozesse sowie Initiativen im Unternehmen aktiv mitzugestalten – auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene.

Förderung & Finanzstruktur

Das hängt von der Unternehmensgröße und dem Standort ab. Wir unterstützen Sie dabei, die passende Kategorie in einem Erstgespräch zu bestimmen.

Bis zu 100 % der Schulungskosten und Gehaltszuschüsse können über staatliche Fördermittel abgedeckt werden. Viele Unternehmen haben dadurch kaum oder gar keine direkten Kosten.

In einem nächsten Gespräch führt Sie einer unserer Expertinnen durch den gesamten Prozess – von der Identifikation der passenden Förderquelle bis zur Antragstellung. Der administrative Aufwand für Ihr Unternehmen bleibt minimal.

Programmdesign & Durchführung

Unsere Trainerinnen sind erfahrene Praktikerinnen aus Wirtschaft, Bildung und digitaler Transformation. Sie verbinden technisches Know-how mit praktischer Anwendungserfahrung.

Das Curriculum verbindet KI-Grundlagen, Datenkompetenz, Prompt Engineering und praxisorientierte Use-Case-Entwicklung mit einem starken Fokus auf die Förderung innovativer Denkweisen. Teilnehmende lernen, Workflows zu analysieren, KI-Lösungen zu prototypisieren und deren Umsetzung effektiv zu begleiten.

KI.D.D folgt einem Blended-Learning-Ansatz mit festen wöchentlichen Terminen – einer Kombination aus Live-Online-Sessions und selbstgesteuertem Lernen unter Begleitung eines Trainers bzw. einer Trainerin.

KI.D.D. folgt einem Blended-Learning-Ansatz mit festen wöchentlichen Terminen: Live-Online-Sessions in Kombination mit selbstgesteuertem Lernen unter Begleitung eines Trainers bzw. einer Trainerin.

Etwa 120 Stunden über vier Monate – ca. 9 Stunden pro Woche an drei Tagen. Das Programm ist so gestaltet, dass es sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lässt.

Jede Woche behandelt ein eigenes Thema und umfasst rund vier Stunden Online-Lernen sowie vier Stunden Live-Training mit einem Trainer oder einer Trainerin. Die Teilnehmenden lernen entweder in unternehmensinternen Gruppen oder in gemischten Kohorten mit Teilnehmenden anderer Organisationen. Einmal im Monat findet zusätzlich ein Keynote-Vortrag eines führenden Branchenexperten zu aktuellen Themen und Technologien Ihrer Branche statt.

Nach dem Programm

Die Teilnehmenden erhalten den KI-Führerschein und fungieren als interne KI-Botschafter*innen. Unternehmen können Anschlussmodule oder vertiefende Sprints zur Projekterweiterung buchen.

Ja. KI.D.D ist skalierbar. Viele Unternehmen führen es nach den ersten Erfolgen in mehreren Geschäftsbereichen ein.