Karriere

Bau das Unternehmen, das sich aufbaut.

Wir stellen Engineers, Designer und Operators ein, deren Arbeit das Projekt überleben soll.

Warum wir das bauen

Expertise sollte nicht gehen, wenn Menschen gehen.

Wir bauen Software, die das Wissen deiner besten Leute in Infrastruktur verwandelt, die deiner Organisation gehört. Beständig, geteilt, sich aufbauend. Die Arbeit zählt, weil die Alternative das ist, was die meisten Unternehmen immer noch tun: dasselbe Wissen wieder aufbauen, dieselbe Expertise wieder einstellen, dieselben Lektionen alle paar Jahre wieder lernen.

Wenn dich das auch frustriert, wollen wir dich kennenlernen.

01

Für Compounding bauen

Wir wählen Arbeit, bei der jedes Stück das nächste leichter macht. Kein Wegwerf-Code, keine Wegwerf-Hires.

02

Mit Sorgfalt shippen

Qualität ist eine Forcing Function, keine Phase. Wir shippen lieber eine Sache gut als drei Sachen fast.

03

Default auf Offenheit

Direktes Feedback, schriftliche Reasoning, wenig Ego. Die Arbeit wird besser, wenn das Gespräch ehrlich ist.

Offene Stellen

Wo wir einstellen

Remote-First, Async by Default. Wir arbeiten über EU- und US-Zeitzonen hinweg.

Deine Rolle ist nicht dabei?

Sag uns trotzdem Bescheid.

Wenn dir das Problem wichtig ist und du denkst, du würdest etwas beitragen, was uns fehlt, schreib uns.

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